• Dinle
  • A+
    Buyut
  • A-
    Kucult

IC Holding ve SAP’den geleceğin dijital liderlerine kariyer fırsatı

IC Holding ve SAP’den geleceğin dijital liderlerine kariyer fırsatı

IC Holding ve SAP’den geleceğin dijital liderlerine kariyer fırsatı

IC Holding ve SAP’nin iş birliğiyle düzenlenen 13. SAP Genç Profesyoneller Programı tamamlandı. Yüzlerce başvuru arasından seçilen 30 genç, 26 Ağustos’ta başlayan ve iki ay süren eğitimleri başarıyla tamamlayarak mezun oldu.

İSTANBUL (İGFA) - Kurumsal uygulama ve iş odaklı yapay zeka çözümleri alanında lider SAP ile insan ve çevreye duyulan sosyal sorumluluk bilincini teşvik eden yönetim anlayışıyla yarım asırdır inşaat, enerji, turizm ve altyapı sektörlerinde faaliyet gösteren IC Holding ortaklığında gerçekleştirilen SAP Genç Profesyoneller Programı’nın 13. dönemi tamamlandı. Yüzlerce başvuru arasından seçilen 30 genç, 26 Ağustos’ta başlayan ve iki ay süren yoğun bir eğitim sürecinin ardından mezun olmaya hak kazanarak sertifikalarını aldı. 

IC Holding Bilgi Teknolojileri Lideri (CTO) Tolga Yeşildal, mezuniyet töreninde yaptığı konuşmada, “İş dünyasındaki büyük dijital dönüşüm nedeniyle birçok sektörde eğitim ve deneyim açısından yeterli donanıma ve niteliğe sahip profesyonel bulmakta zorluk çekiliyor. Bu durum şirketlerin rekabet gücünü etkiliyor ve projelerin istenilen kalitede ilerlemesini zorlaştırıyor. Nitelikli kadro açığını kapatmak için, SAP’in hayata geçirdiği Genç Profesyoneller Programı gibi eğitim programları büyük önem taşıyor. Bu programı destekleyerek, ülkemizin dijital teknolojiler alanında yeni yetenekler kazanmasına katkı sunmaktan mutluluk duyuyoruz. Programı başarıyla tamamlayan genç profesyonelleri kutluyorum. Kariyer gelişim süreçlerinde de onların yanında olmaya devam edeceğiz” dedi. 

IC Holding Yetenek Kazanımı ve Yönetimi Kıdemli Müdürü Derya Dali de “IC Holding olarak SAP iş birliği ile gençlerin teknoloji alanındaki mesleki gelişimini desteklemekten büyük mutluluk duyuyoruz. Gençlerin profesyonel hayata adaptasyonu için bu tarz yapılandırılmış ve kapsamlı eğitim programları büyük önem taşıyor. Potansiyel çalışma arkadaşlarımızı desteklemek, geleceğe yönelik yaptığımız yatırımın önemli bir parçası. Başta SAP’nin düzenlediği Genç Profesyoneller Programı olmak üzere bu tarz gelişim programlarına destek vererek gençlerin potansiyellerini en üst düzeyde ortaya koymalarına katkı sağlıyoruz.” diye konuştu.

Türkiye’de Genç Profesyoneller Programı’ndan mezun olan öğrencilerin neredeyse yüzde 100’ünün işe yerleştirildiğini belirten SAP Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Erdem Şekeroğlu, “Dünya ticaretinin nabzı SAP ile atarken, biz de bu heyecan verici ekosisteme yeni profesyoneller yetiştirmeye devam ediyoruz. Müşterilerimizde ve iş ortaklarımızda SAP alanında çalışan 14 bini aşkın danışmanla geniş bir ağa sahip olsak da, yeni teknolojilerin hızla gelişmesiyle birlikte nitelikli SAP uzmanına olan talep her geçen gün artıyor. IC Holding iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz 13. SAP Genç Profesyoneller Programı'nın en dikkat çeken özelliklerinden biri, mezunlarımızın %57’sinin genç kadınlardan oluşmasıydı. Teknoloji sektöründe kadın istihdamın artırılmasına yönelik çalışmalarımıza farklı programlarımızla da devam edeceğiz. Mezunlarımız sadece iş hayatına değil, ülkemizin teknoloji ekosistemine de değer katmak için yolculuğa çıktı. Bu anlamlı serüvende bize eşlik eden tüm gençlere teşekkür ediyor ve başarılar diliyorum” dedi. 

Programdan mezun olan gençler, SAP’nin kurumsal kaynak planlama çözümü S/4HANA, bulut ve iş alanında yapay zeka çözümleri hakkında yetkinlik kazanarak 2 farklı sertifika sahibi oldu. Yüzlerce başvuru arasından seçilen gençler, SAP Danışmanı unvanıyla SAP iş ortakları ve müşterilerinde istihdam edilecek. Program ile üniversiteden yeni mezun gençlerin teknik becerilerinin yanı sıra iletişim, tasarım odaklı düşünme gibi kişisel gelişimlerinin de desteklenmesi amaçlanıyor.

Dünya genelinde 2012’den bu yana gerçekleştirilen ve 4 bin 500’e yakın mezun veren SAP Genç Profesyonel Programı toplam 42 ülkede yürütülüyor. 2018’den bu yana Türkiye’de de gerçekleştirilen ve 300’e yakın mezun veren SAP Genç Profesyonel Programı ile Türkiye'nin önde gelen kurumlarına SAP danışmanlık hizmeti verecek uzmanların yetiştirilmesi hedefleniyor. Program sayesinde dijital ekonomideki yetenek ihtiyacının karşılanmasına destek sağlanıyor. 


Haber Kaynak : İGFA

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Artvin Ticaret Borsası, Türkiye–Mısır İş Birliği Forumu’nda


EKONOMİ

UİB Ocak’ta 3,2 milyar dolarlık rekor ihracat yaptı


EKONOMİ

Azami fiyat tarifelerinde yeni dönem... Simit ve ekmek tarifelerinde bakanlık görüşü şart


EKONOMİ

Kayseri Kocasinan'da toplu sözleşme sevinci


EKONOMİ

Türkiye–Mısır iş dünyası Kahire’de buluştu... Keşan ve İpsala'dan Kahire çıkarması


EKONOMİ

Kayseri Melikgazi yeniden 'ev'lendirecek


EKONOMİ

IIFF'de Bellona'ya yakın takip


EKONOMİ

Kayseri tarımında güçlü ortaklık için imzalar atıldı


EKONOMİ

Palandöken: Yapılandırma şart, esnaf sıkışmış durumda


EKONOMİ

Limanlarda elleçlenen yük 2025’te artış gösterdi


EKONOMİ

BUSİAD: Bursa ekonomisinde toparlanma sürüyor... İstihdamda temkinli beklenti


EKONOMİ

TÜED Uludağ'dan ilginç öneri: Emekli maaşımızı geçinemeyen vekillere bağışlayalım!


EKONOMİ

KOSGEB Kapasite Geliştirme Destek başvurularını alıyor


EKONOMİ

DOSABSİAD üyeleri “İşletme Doktorları” ile buluşuyor


EKONOMİ

KSO Başkanı Zeytinoğlu enflasyon ve dış ticaret verilerini değerlendirdi


EKONOMİ

Uluabat Gölü’nde kaçak avcılara büyük ceza!

Artvin Ticaret Borsası, Türkiye–Mısır İş Birliği Forumu’nda

Mısır'da hedef ticaret 15 milyar dolar

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 40 personel alacak

Huawei Madrid'de yenilikçi yeni ürünlerini tanıtacak ve göz kamaştırıcı bir ürün grubu sergileyecek

Huawei, Eliud Kipchoge'nin koşu takımıyla ortaklık kurarak sporda yeni olanaklar yaratıyor

Kocaelililerin ikinci evi Balyanoz Eğitim Tesisleri

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı

CHP'li başkanlar Hatay’da depremzedelerle buluştu

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi

Özel ulaştırma kurslarında yeni dönem

Cumhurbaşkanı Erdoğan es-Sisi ile görüştü... Ticaret, turizm ve bölgesel barış gündemde

Organon, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika'da Kadın Sağlığı'nda İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın üçüncü dönemini başlatıyor

AGFA HealthCare, ABD'de üç farklı kategoride Best in KLAS® 2026 ödülüne layık görüldü

Bursa Osmangazi Belediye Meclisi'nde Şubat ayı oturumu tamamlandı

Uluabat Gölü’nde kaçak avcılara büyük ceza!

Artvin Ticaret Borsası, Türkiye–Mısır İş Birliği Forumu’nda

Mısır'da hedef ticaret 15 milyar dolar

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 40 personel alacak

Huawei Madrid'de yenilikçi yeni ürünlerini tanıtacak ve göz kamaştırıcı bir ürün grubu sergileyecek

Huawei, Eliud Kipchoge'nin koşu takımıyla ortaklık kurarak sporda yeni olanaklar yaratıyor

Kocaelililerin ikinci evi Balyanoz Eğitim Tesisleri

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı

CHP'li başkanlar Hatay’da depremzedelerle buluştu

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi

Özel ulaştırma kurslarında yeni dönem

Cumhurbaşkanı Erdoğan es-Sisi ile görüştü... Ticaret, turizm ve bölgesel barış gündemde

Organon, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika'da Kadın Sağlığı'nda İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın üçüncü dönemini başlatıyor

AGFA HealthCare, ABD'de üç farklı kategoride Best in KLAS® 2026 ödülüne layık görüldü

Bursa Osmangazi Belediye Meclisi'nde Şubat ayı oturumu tamamlandı

Şehit Mehmet Savunmaz, şehadetinin 34. yılında anıldı

Çorum Belediyesi’nden “Dünya Kanser Günü” etkinliği

Trabzon'da şehit aileleri ve gazilere vefa ziyareti

“Filistinli Çocuklara Mektup” yarışmasının kazananları belli oldu

Eskişehir’de Dünya Sulak Alanlar Günü’nde anlamlı etkinlik

Kanatlı işletmelerinde biyogüvenlik kuralları güncellendi

KATAGORİ HABERLERİ

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9