Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk'ün, üniversite öğrencilerinin profesyonel hayata adaptasyonunu sağlamak ve gelişimlerini desteklemek için oluşturduğu uzun dönem staj programı ‘PEP’ ve zorunlu yaz staj programı ‘Summer Stars’ başladı.

İSTANBUL (İGFA) - Mercedes-Benz Türk, staj programlarıyla öğrencilere destek olmayı ve sektör için nitelikli işgücünün yetişmesine katkı sağlamayı sürdürüyor. Bu kapsamda, Mercedes-Benz Türk’ün uzun dönem staj programı PEP (Professional Experience Program) ve zorunlu yaz staj programı Summer Stars başladı.

Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, staj programıyla ilgili şu açıklamaları yaptı: “Mercedes-Benz Türk olarak tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine ve çeşitliliğe önem veriyoruz. Şirket olarak gençlerin eğitimine ve gelişimine verdiğimiz destekleri uzun yıllardır sürdürüyoruz. Yıl boyunca öğrencilerle ve genç profesyonellerle çeşitli aktivitelerde ve kampüs etkinliklerinde bir araya geliyoruz. Öğrencilerin taleplerine göre gelişimlerine katkı sağlayacak mülakat simülasyonları, kariyer sohbetleri, ofis gezileri gibi farklı aktiviteler düzenliyoruz. Öğrencilerimiz, staj programlarımız olan PEP ve Summer Stars sayesinde de hem teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı buluyor hem de şirketimizin deneyimli profesyonelleriyle bir araya gelerek kariyerlerine yön verecek ipuçları ediniyorlar. Mercedes-Benz Türk olarak gençlerin geleceğe daha hazırlıklı adımlarla ilerlemeleri ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için onların yanında olmaya devam edeceğiz.” 

GENÇLER PEP İLE PROFESYONEL HAYATI DENEYİMLEME İMKÂNI ELDE EDİYOR 

Mercedes-Benz Türk, 22 yıldan bu yana yürüttüğü PEP (Professional Experience Program) ile üniversite son sınıf öğrencilerine ve yüksek lisans öğrencilerine profesyonel hayat deneyimi sunuyor. Program kapsamında öğrenciler, ilgi duydukları ve başarılı olabilecekleri alanlarda 11 ay boyunca yarı zamanlı olarak çalışma imkanı buluyor. Ayrıca, şirket kültürünü tanıma, gerçek iş ortamını gözlemleme ve projelerle yeteneklerini ortaya koyma fırsatı yakalıyor. 

2 Temmuz'da başlayan 11 ay sürecek program, Haziran 2025’te sonlanacak.


Haber Kaynak : İGFA

Edirne Süloğlu Belediyesi'nden okullara destek sürüyor

Tiyatronun coşkusu Bursa'yı sardı

Prof. Dr. Mehmet Akalın'a uluslararası görev

İzmir'de Başkan Tugay’dan gençlere destek

Keşan'dan Çanakkale'ye şehitlere saygı için pedallıyorlar

Kurtulmuş'tan Cumhurbaşkanı Erdoğan'a teşekkür

Nuri İyem'in portreleri Mardin'de Anadolu'yu anlattı

Sinemada bugün: 6 yeni film vizyonda!

10. Antalya Şehircilik ve Teknolojileri Fuarı açıldı

Bursa'da çocuklar hayallerindeki Bursa'yı konuştu

Ankara’da kuraklık alarmı: Acil eylem planı masaya yatırıldı!

Tütün sektörü bu yıl 80 bin ton üretim hedefi koydu

Okullar sağlık merkezine dönüşüyor! Sağlıklı çocuk, sağlıklı gelecek bilinci artıracak

Bursa Büyükşehir’den 'Çocuk Dostu' istasyon

BTÜ'de modern kampüs hedefi gerçekleşiyor

İzmir'de sürdürülebilir ulaşımın yeni dönemi

Bursa Nilüfer’in parklarında bahar temizliği

Go Fuarları Türkiye’yi geleceğe taşıyacak... Dijitalleşen sanayi Bursa'da buluşuyor

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Filistin haysiyet davasıdır

Başkan Tugay: Göztepe’ye arazi tahsisi için planlar bekleniyor

İstanbul'da Kent Lokantaları'nda 18. şube Eyüpsultan'a

MASKİ’den çalışmalara sıkı takip

Bursa'da Gemlik Belediyesi aracılığıyla 100 kişilik istihdam

61. Kütüphane Haftası Bursa Osmangazi’de kutlandı

Bursa'da Latif Gökçe'nin resimleri kanserle mücadeleye nefes oldu

İkinci elde talep patlaması! Son iki haftada yüzde 30 artış

İstanbul Beylikdüzü 23 Nisan'a hazırlanıyor

Bursa Yıldırım'da Deliçay daha güvenli akacak

Bursa İnegöl turizmi söyleşisi gerçekleştirildi

Evde bakım hizmetleri hayat kurtarıyor

Yükleniyor